西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處回復(fù)：貴單位轉(zhuǎn)來的《關(guān)于網(wǎng)友反映“靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)入統(tǒng)籌問題”等情況》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下:

一、關(guān)于靈活就業(yè)人員繳費(fèi)

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%選擇繳費(fèi)基數(shù)，按月、季、半年、年度繳費(fèi)。收入較低人員可選擇較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。收入較高人員可選擇較高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高退休后的養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)“多繳多得”靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。2024年度陜西省靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為4559元，全年繳費(fèi)金額為10941.6元，月繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為22795元，全年繳費(fèi)金額為54708元。

二、關(guān)于退休年齡和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)(2009]98號(hào))第二條規(guī)定:“以個(gè)人身份參保人員到達(dá)退休年齡，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿最低繳費(fèi)年限的(目前是15年)，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。陜西省基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法詳細(xì)情況請(qǐng)查閱陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)〔2006】84號(hào))。

國務(wù)院綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至63周歲和58周歲?？傊B(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂。建議靈活就業(yè)人員積極參保繳費(fèi)，以便保證退休后的基本生活。