勞動法第七章第六十三條明確規(guī)定:“女職工在哺乳未滿1歲嬰兒期間不得延長工作時間和安排夜班勞動”,而交控集團宜富分公司富縣南所在女職工休完產(chǎn)假后,女職工仍然在哺乳未滿1歲嬰兒,但已經(jīng)開始安排夜班勞動,屬于違反勞動法行為。

勞動法第七章第六十三條明確規(guī)定:“女職工在哺乳未滿1歲嬰兒期間不得延長工作時間和安排夜班勞動”,而交控集團宜富分公司富縣南所在女職工休完產(chǎn)假后,女職工仍然在哺乳未滿1歲嬰兒,但已經(jīng)開始安排夜班勞動,屬于違反勞動法行為。

現(xiàn)在還沒有評論!