2009年府谷縣人民政府為緩解當(dāng)時的就業(yè)壓力,落實中、省、市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)精神，經(jīng)政府有關(guān)會議研究決定，擬招聘460名公共管理崗位人員（300名治安防控員、120名勞動協(xié)管員、40名交通協(xié)管員），并于當(dāng)年5月由府谷縣人事局嚴(yán)格按照縣政府的要求，制定招聘計劃，按照報名、考試、培訓(xùn)、體檢等層層篩選的程序進(jìn)入這個行列。300名治安防控員在一年見習(xí)期滿后參照事業(yè)編享受待遇； 40名交通協(xié)管員于2013年9月份參照事業(yè)單位人員一次性每人補(bǔ)發(fā)了105000元，而120名勞動保障協(xié)管員同屬于公共管理崗位，卻沒有得到同等的工資待遇。勞動保障協(xié)管員是經(jīng)考試合格后，持勞動保障協(xié)理證上崗的工作人員，勞動保障協(xié)理證可在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)（http://zscx.nvq.net.cn/）網(wǎng)址上查詢。

訴求：

1、參照府谷縣交通協(xié)管員待遇給予勞動協(xié)管員待遇

2、陜西省其他縣市都不存在本科生分配制度，只有府谷縣本科生有多少分配多少，而工作了四五年的大專生勞動協(xié)管員卻沒有任何上升渠道，建議：當(dāng)?shù)卣M織本科、?？平y(tǒng)一參加的考試，把真正有能力有實踐的人選拔到政府來工作